薪俸稅，可以說是所有打工仔都不願意面對的支出。身為一個打工仔，可能你會懷疑，為什麼有時會收到稅表，有時候反而沒有收到。課稅年度是由甚麼時候計算？可以自由改變的嗎？以下就等我們讓大家更了解薪俸稅。

誰要交薪俸稅？

根據稅務條例，只要你在香港的入息是來自擔任任何職位、受僱工作或收取退休金，就須要按照課稅年度課繳薪俸稅。

甚麼是課稅年度？可以更改的嗎？

課稅年度是有一個指定期限，就算有任何理由，都是不可以改變的。而薪俸稅的課稅年度是指每年4月1日至下一年3月31日的12個月。所有在此期間的收入都會計算在該課稅年度的薪俸稅中。

稅表一定要填？

稅務局一般會在每年五月的第一個工作天左右就會開始寄送稅表給各位打工仔，如果你不幸收到稅表之後，即使你無收入，你都要在報稅期限內報稅，如果遲交稅表係要罰錢，甚至要上庭，所以如果你收到稅表，千析唔好唔理！

稅表 – 收到收唔到唔係睇彩數

所有打工仔都會有免稅額 (2020/21: 港元132,000)，如果你的收入少過免稅額，就好大機會稅局不會發出稅表給你。如果你工作收入超過免稅額反而沒收到稅表的，最好就主動以電話或親身聯絡稅局查詢。因為納稅人有責任要在限期前(課稅年度結束後四個月內（七月底前）)以書面方式主動通知稅局，否則有機會被追回稅款、相關的罰息和罰款。

甚麼收入才要繳稅？

由工作上所衍生的收入都需要課稅的，例如︰

1. 薪金、工資、假期工資；
2. 補發的薪金、約滿酬金、離職獎賞；
3. 傭金、花紅；
4. 教育費福利；
5. 顧客給予的小費；
6. 累積的代通知金；
7. 董事袍金等等

薪俸稅的課稅年度是有一個指定期限，就算有任何理由，都是不可以改變的。而薪俸稅的課稅年度是指每年4月1日至下一年3月31日的12個月。所以所有在此期間的收入都會計算在該課稅年度中。

薪金扣除的強積金要計算在內嗎？

究竟填報的收入是否需要包含自己供的強制性公積金﹙“強積金”﹚？ 在填寫稅表申報收入時，應填寫未扣除強積金或認可職業退休計劃供款前的入息。有關員工所供的強制性強積金供款根據《稅務條例》是可以扣除的，而可扣左的部分是填寫在扣除當中“的以僱員身份付給認可退休記劃的強積性供款”﹙最高扣除額為$18,000﹚。

有支出可以扣稅款嗎？

根據《稅務條例》，可以達到可申索扣除的條件是十分嚴厲，因為要有關的支出及開支是完全、純粹及必須為產生該應評稅入息而招致的。

甚麼是完全及純粹？

完全及純粹的意思比較簡單就是有關的支出是不是為了工作用途，如果不是就會需要按比例攤分。例如︰你是一位司機，如果汽車的日常開支都需要由你負責，同時汽車的使用會有私人用途，有關汽車的日常開支（例如︰油費）就會按比例分攤。

甚麼是必須？

必須的意思是指有關的開支是在執行受僱工作無可避免的支出。即是如果開支只是與產生入息有關，和可能有助於產生入息，則不會符合必須的意思

甚麼是招致？

招致的意思是指有關的開支是確立的負債。簡單而言，有關的支出是否已經支付並不重要，最重要是有關的開支是天已經成為確實、已知要承擔的債項或責任和已知要付的金額。因此，如果只是一個粗略估計、一項或有負債或 一筆預計的未來支出，都是不會獲得扣除。

日常生活中的開支的例子

1. 交通開支，這個主要有兩部分，往返兩個工作地點和往返居所到工作地點。
   1. 往返兩個工作地點的交通開支
      • 是可以獲准扣除，因為有關的開支是在工作時必須招致。當然有關的開支僱主是沒有給你報銷的。
   2. 往返居所到工作地點的交通開支
      • 不能夠獲准扣除，因為有關的開支並非在工作時必須招致的。
2. 應酬費
   1. 大多的應酬費都不會是工作必須招致的，而且亦很難會是完全及純粹為產生入息而招致。所以大多都是不能扣除的，除非有關的應酬能夠證明是與業務洽談有直接關係而必須招致的，而且所保存的記錄不但要列出這些費用的詳情和接受款待人士的姓名，還要載明有關業務的性質，才有可能獲准扣除。

總結

我們明白薪俸稅是所有打工仔都無可避免的稅，所以我們希望可以分享更多專業的知識，和所有打工仔一起避免無謂的罰款，如果想了解更多薪俸稅的資訊，可以繼續關注Pacers 的專欄。

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